En 2018, la création de postes dans les métiers de la finance représente 28 % des motifs d’embauche, soit 9 points de plus qu’en 2017, selon le nouveau baromètre emploi annuel de Fed Finance. Par ailleurs, le CDI est resté l’année dernière le contrat préféré des recruteurs pour embaucher les financiers : près de 55 % des emplois sont des CDI en 2018, soit 6 points de plus qu’en 2017. Conséquence logique de cette hausse, l’intérim perd plus de 5 points, avec 35 % en 2018 contre 40,5 % en 2017.