En 2018, la création de postes dans les métiers juridiques et fiscaux représente 36,75 % des motifs d’embauche, contre 31,5 % en 2017, selon le nouveau baromètre emploi annuel de Fed Légal. Par ailleurs, le CDI est resté l’année dernière le contrat préféré des recruteurs pour embaucher les fiscalistes : près de 66,25 % des emplois sont des CDI en 2018, loin devant l’intérim (19,75 %) et le CDD (14 %).