Adopté par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, un amendement au projet de loi sur le partage de la valeur (voir Option Finance, n^o•1708) prévoit d’avancer d’un an l’obligation de partager de la valeur dans les PME comptant de 10 à 49 salariés. Ainsi, une entreprise ayant réalisé un bénéfice fiscal représentant au moins 1 % du chiffre d’affaires trois années de suite (au cours des années 2021, 2022 et 2023) devrait proposer à ses salariés un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale dès 2024. Cet amendement a de bonnes chances d’être adopté en séance publique, par l’ensemble des députés, avant le 30 juin.