Les difficultés de recrutement sont le principal frein au bon fonctionnement et au développement des PME selon le baromètre trimestriel sur la trésorerie, l’investissement et la croissance des PME de Bpifrance et Coe-Rexecode. Si celles-ci peinent autant à embaucher, c’est d’abord en raison de l’absence de candidats adaptés au poste, mais aussi à cause de l’inadéquation entre les attentes des candidats et des entreprises (niveau d’expérience, salaire demandé…).