Si la part de femmes dans le taux des effectifs des sociétés de gestion est en baisse d’un point en 2017, à 39 %, par rapport à l’année précédente, le recrutement des femmes au sein des équipes d’investissement est en hausse de 6 points, avec 29 % en 2017 contre 23 % en 2016, selon une étude sur la mixité dans le capital-investissement conduite par le cabinet Deloitte pour France Invest. Par ailleurs, 56 % des entreprises interrogées indiquent avoir un objectif de mixité au sein de leurs équipes d’investissement, soit une hausse de 5 points par rapport à 2016.