Selon une enquête réalisée par Fed Finance auprès de 1 518 consultants en finance, auditeurs et experts-comptables, 76 % d’entre eux sont en poste depuis moins de trois ans et 74 % sont à l’écoute du marché. En conséquence, 41 % des cabinets ont recruté au moins cinq collaborateurs en 2018. Une rémunération plus attractive, une flexibilité horaire et des perspectives d’évolution au sein du cabinet pourraient pourtant inciter les salariés à rester dans leur structure.