Selon une étude de June Partners réalisée auprès de dirigeants de PME et d’ETI, 64 % des sondés indiquent que le contexte inflationniste freine leur performance. De plus, 76 % des dirigeants déclarent que leur entreprise connaît actuellement des difficultés 
de recrutement et 81 % d’entre eux estiment que ces dernières affecteront également leur performance. Dans ce contexte, 45 % des sociétés envisagent des plans de transformation en 2023. Ceux-ci concerneront d’abord des réorganisations internes (61 %), mais aussi des transformations RH (23 %) et l’extension de nouveaux marchés (22 %).