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Harcèlement moral : les précisions de la Cour de Cassation sur le caractère répété des agissements

Publié le 12 novembre 2026 à 11h24

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE  Temps de lecture 4 minutes

La notion de harcèlement moral continue de nourrir un abondant contentieux devant les juridictions prud’homales, alimenté par la question de la souffrance au travail qui ne cesse de se répandre dans les relations de travail.

Par Véronique Lavallart, avocate associée, Barthélémy Avocats

A cet égard, on rappellera qu’aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de...

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