La proportion de membres de chaque sexe au sein des conseils d’administration ou de surveillance des sociétés cotées doit atteindre 20 % au moins à compter de la première assemblée générale ordinaire suivant le 1er janvier 2014. Au 1er mars dernier, toutes les sociétés françaises du CAC 40 ont atteint ce seuil. Néanmoins, ce n’est pas toujours le cas pour les autres sociétés cotées.
Par Hubert Segain, managing partner et associé responsable du département corporate, et Magali Fernandes, collaboratrice, senior en corporate, Herbert Smith Freehills
1. Où en sommes-nous aujourd’hui ?
Pour les sociétés cotées, l’heure du bilan a déjà sonné. La proportion de membres de chaque sexe au sein des conseils (d’administration ou de surveillance) des sociétés dont les actions sont admises...
