Instituée en 2018 afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés et répondre ainsi, au moins partiellement, aux revendications exprimées par le mouvement des Gilets jaunes, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) a depuis lors été plusieurs fois reconduite pour aujourd’hui être pérennisée dans le cadre du dispositif relatif à la prime de partage de la valeur (PPV).
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