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«Incentive» du management dans le cadre d’une introduction en Bourse

Quels enseignements tirer des dernières opérations ?

Publié le 30 mai 2014 à 16h57

Jean-François Louit et Caroline Lan   OPTION FINANCE

Une introduction en Bourse est un événement important dans la vie d’une entreprise. Un des thèmes qui méritent une attention particulière concerne les plans de rémunération et d’incentive mis en place pour les dirigeants et principaux cadres de la société à l’occasion de l’opération.

Par Jean-François Louit, avocat et Caroline Lan, avocat, Scotto & Associés.

Le thème relatif au plan de rémunération et d’incentive englobe le statut et la rémunération des dirigeants qui doivent être ajustés à la lumière (i) des règles légales et réglementaires spécifiques...

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