Un tiers environ des salariés de fintechs seraient aujourd’hui des collaboratrices. Si cette proportion tend à progresser constamment au fil des années, la perspective de la voir bondir à court terme semble toutefois limitée, en raison notamment du nombre réduit de femmes dans les écoles d’ingénieurs et d’informatique. Mais les initiatives se multiplient pour briser ce «plafond de verre».
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