Le groupe Adecco s’attaque à l’un de ses plus gros postes d’émission de gaz à effet de serre, les déplacements domicile-travail. Depuis le 1er septembre, l’ensemble de ses collaborateurs bénéficie d’un forfait mobilités durables, développé en partenariat avec Worklife.
Dans le bilan carbone d’une entreprise, les déplacements professionnels pèsent lourd. « Ils représentent plus d’un tiers de nos émissions carbone en 2021, et dans le même temps, 82 % de nos collaborateurs nous indiquent avoir recours à leur véhicule personnel par contrainte », souligne Leslie Dehant, directrice des ressources humaines d’Adecco. Face à ce double constat, le groupe a décidé d’agir en offrant à ses 8 000 salariés un outil leur permettant de changer leurs modes de transport.
Une démarche qui s’inscrit clairement dans le projet « Carbone 0 » du groupe, établi en 2019, et qui vise à réduire de 50 % les émissions de gaz à effet de serre à horizon 2030. Cette politique, qui s’appuie notamment sur un recours accru au télétravail, fait désormais la part belle aux mobilités douces, avec la mise en place d’un forfait mobilités durables, co-développé avec Worklife. « Le groupe Adecco nous a approché il y a environ neuf mois, avec l’objectif de réduire ses émissions carbone sur le volet déplacements, mais sans solution préconçue, explique Damien Soissons, directeur adjoint chez Worklife. Cela nous a laissé une marge de manœuvre idéale pour développer le meilleur outil possible en fonction de leurs besoins. »
«Les déplacements professionnels représentent plus d’un tiers de nos émissions carbone en 2021, alors que 82 % de nos collaborateurs nous indiquent avoir recours à leur véhicule personnel par contrainte. »
Un forfait de 500 euros pour financer sa mobilité
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