L’épargne salariale est, pour les entreprises, un indéniable outil de motivation des collaborateurs. Acteur à taille humaine, Agrica Epargne les accompagne dans leurs démarches, notamment pour aborder le nouveau dispositif retraite issu de la loi Pacte.
Pourquoi les entreprises, et notamment les TPE, doivent-elles s’intéresser à l’épargne salariale ?
Patrick Leroy : Dans les périodes complexes comme dans celles de rebond ou de croissance, les petites entreprises ont besoin de mobiliser tous les ressorts de dynamisation possibles, qu’ils soient humains (afin d’attirer et motiver les collaborateurs), fiscaux ou financiers. L’épargne salariale s’inscrit totalement dans cette stratégie.
