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PME

L’épargne salariale progresse encore lentement

Publié le 10 avril 2015 à 16h05

Alexandre Rajbhandari   OPTION FINANCE

Comme les grands groupes, les PME utilisent de plus en plus les dispositifs d’épargne salariale pour mieux motiver leurs salariés. Toutefois, ces mécanismes peinent, en raison notamment de leur rigidité, à convaincre les plus petites d’entre elles.

L’intention du gouvernement est claire : en faisant passer le forfait social de 20 % à 8 % pour les PME qui créent un accord d’intéressement ou de participation, la loi Macron vise directement à...

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