Après plusieurs années marquées par un durcissement de la fiscalité des management packages tant pour les entreprises que pour leurs bénéficiaires, les assouplissements apportés par la loi Macron sur les actions gratuites devraient se traduire par une généralisation de ce dispositif. Face à la pression croissante des actionnaires, les plans d’incentives mis en place dans les sociétés, notamment cotées et sous LBO, devraient toutefois inclure des dispositifs payants et/ou assortis de critères de performance.
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