Le bilan des assemblées générales 2016 est globalement mitigé du côté des entreprises. Certes, le taux moyen d’approbation des résolutions s’inscrit en hausse par rapport à l’an dernier, notamment concernant la rémunération des dirigeants. Mais les «affaires» Renault et Alstom pourraient contribuer, sur ce dernier volet, à rendre le say on pay plus contraignant, ce que regrettent les sociétés cotées.
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Une saison contrastée pour les assemblées générales 2016
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