Le mécénat est souvent associé au don d’argent. Mais il peut aussi consister, pour une entreprise, à mettre à disposition des associations le temps et les savoir-faire de ses collaborateurs. Certaines sociétés de gestion développent ainsi des dispositifs de mécénat de compétences, pour réancrer leur métier de chiffres dans le concret. Une démarche plus difficile qu’il n’y paraît.
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Mécénat de compétences
Quand les sociétés de gestion donnent de leur temps
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