Bonne nouvelle : alors que 25 % des entreprises du secteur financier avaient gelé leurs augmentations salariales sous l’effet de la crise économique l’année dernière, une hausse des rémunérations de 2,2 % devrait intervenir l’année prochaine, selon le rapport annuel « Salary budget planning » publié par Willis Towers Watson. Les salariés les plus performants pourraient même se voir attribuer une augmentation 2,5 fois supérieure à la moyenne. Le secteur financier devrait toutefois connaître une augmentation des rémunérations inférieure à celle de la moyenne nationale, estimée à 2,5 %. C’est le secteur de la construction qui devrait enregistrer la plus forte progression, avec 3,6 % d’augmentation.