Après s’être généralisé durant la pandémie de Covid-19, le recours au télétravail s’est depuis imposé comme une pratique reconnue au sein de la plupart des cabinets d’audit. Si ces derniers y voient un facteur d’attractivité dans le cadre de leur politique de recrutement et de rétention des talents, beaucoup cherchent toutefois à en restreindre l’usage.
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