D’ici le 25 mai 2018, la plupart des entreprises françaises vont devoir nommer un «data protection officer» comme l’impose le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles.Si certaines ont anticipé ce texte, nombre d’entre elles sont en retard et doivent désormais recruter en urgence.
«Entreprise leader dans son secteur recherche un DPO (data protection officer)» : les offres d’emploi de ce type se multiplient à l’heure actuelle. A partir du 25 mai 2018, un grand nombre d’entreprises devront en effet avoir nommé un «data protection officer», ou «délégué à la protection des données», comme l’impose le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles.
