Si les rémunérations variables versées cette année au sein des directions financières n’augmentent que très progressivement, celles-ci tendent en revanche à s’étendre à un plus grand nombre d’entreprises. Leur attribution dépend quant à elle de plus en plus souvent de la réalisation de projets.
Le bonus de près de 1,8 million d’euros attribué pour l’exercice 2015 au PDG de Renault, Carlos Ghosn, a contribué à alimenter la polémique sur la rémunération des dirigeants.
A la suite de cette affaire, l’Assemblée nationale vient d’ailleurs de décider d’instaurer un vote contraignant des actionnaires à ce sujet (voir encadré). Au sein des directions financières, une...
