L’euphorie post-pandémie a laissé la place à une période plus raisonnable pour les fintechs. Le niveau de liquidité des investisseurs étant moindre qu’auparavant, il n’est plus question de recruter sans perspective de rentabilité à court terme. L’embauche se fait donc plus rare, mais pas pour la fonction finance, pour laquelle les besoins sont toujours importants, surtout après une levée de fonds.
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Emplois dans les fintechs : le retour à la raison
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