Alors que de plus en plus d’entreprises choisissent d’indexer la rémunération variable de leurs directeurs généraux sur des critères extra-financiers, cette pratique s’étend progressivement à d’autres fonctions, notamment aux directeurs financiers. Cependant, ces objectifs extra-financiers sont encore trop insuffisamment quantifiés pour être vraiment fiables.
Fin janvier, dans une lettre adressée aux commissaires européens Thierry Breton et Didier Reynders, le député européen Pascal Canfin demandait, conjointement avec plusieurs dirigeants de grands groupes, dont ceux de Spie, d’Engie et de Mirova, la généralisation des critères ESG dans la politique de rémunération variable des dirigeants, à l’ensemble des grandes entreprises européennes.
