Désireux de se confronter à un environnement professionnel radicalement différent, certains directeurs ou responsables financiers de start-up quittent ces jeunes pousses pour intégrer de grands groupes. Si leur polyvalence y est plébiscitée, l’adaptation n’est pas toujours facile tant les cultures de ces deux mondes divergent.
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Passer d’une start-up… à un grand groupe
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