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Fonction finance

Les recruteurs évaluent les «soft skills»

Publié le 17 février 2017 à 16h59

Nathalie Halpern   OPTION FINANCE

Lors des processus de recrutement, les entreprises ont plus d’attentes sur les qualités relationnelles ou «soft skills» des candidats dans les métiers de la finance. Les tests de personnalité et les mises en situation professionnelle sont désormais de plus en plus prisés.

Les recruteurs se penchent de plus en plus sur la personnalité des candidats dans les métiers de la finance. «Depuis deux ou trois ans, nous assistons à une montée en puissance des attentes sur les...

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