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Code du travail

Les conditions de désignation des délégués syndicaux en cas de liste commune aux élections professionnelles

Publié le 14 avril 2017 à 12h21

Jean-Marc Lavallart, Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE

Depuis la loi du 20 août 2008 qui a profondément modifié le paysage syndical, la désignation d’un délégué syndical est subordonnée à plusieurs conditions.

Par Jean-Marc Lavallart, avocat associé, Barthélémy Avocats

C’est ainsi que l’article L. 2143-3 du Code du travail prévoit que chaque organisation syndicale représentative dans l’entreprise ou l’établissement dont l’effectif atteint au moins 50 salariés et qui...

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