Alors que le risque de fraude tend à se développer de façon exponentielle, les entreprises disposent de nombreux leviers pour mieux les prévenir, tant sur le plan organisationnel que technologique.
Quels sont actuellement les principaux vecteurs de fraude en entreprise ?
Selon une étude réalisée par SIS ID, 71 % des entreprises ont été victimes de fraude au paiement en 2024, avec une perte moyenne de 50 000 euros par fraude. Des risques qui tendent actuellement à se développer fortement, portés notamment par l’avènement de l’intelligence artificielle qui ouvre la voie à des fraudes très abouties, comme les deepfakes. Au travers de ces dernières, les fraudeurs prennent par exemple la voix ou l’apparence d’un directeur général pour faire une demande de virement au responsable financier de l’entreprise. D’autre part, en matière d’exposition aux risques de fraudes, toutes les entreprises ne sont pas égales. Certaines entreprises ou certains secteurs d’activité sont en effet davantage concernés que d’autres. C’est notamment le cas de celles qui réalisent d’importants volumes de paiements, comme dans le secteur des services ou le secteur industriel. Les entreprises les plus médiatisées attirent également davantage les fraudeurs.
Quels processus organisationnels mettre en place pour prévenir ce risque ?
Il convient en premier lieu que les entreprises définissent une politique anti-fraude en interne. En la matière, la sensibilisation et la formation des collaborateurs sur ce sujet demeurent un levier fondamental de prévention du risque de fraude. Pour être efficaces, ces formations doivent d’ailleurs être récurrentes. Certaines entreprises, comme Cegid, réalisent également des tests de phising (hameçonnage) auprès de collaborateurs pour éprouver leur capacité à appréhender une tentative de fraude. Il est également conseillé de mettre en place des procédures de signalement ou d’alerte en cas de suspicion de fraudes.
