Les mesures prises dans le cadre de la loi Macron ont permis d’augmenter les versements dans les produits d’épargne salariale. En revanche, le bilan est plus mitigé en matière de fléchage de l’épargne vers les actifs risqués. Les plans d’épargne pour la retraite collectifs prennent davantage en compte l’horizon d’investissement de l’épargnant dans leur allocation d’actifs, mais les plans d’épargne d’entreprise reposent toujours trop sur des fonds monétaires.
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