Un an après son lancement, le nouveau plan d’épargne retraite (PER) n’a pas fait le plein de souscripteurs. Une contre-performance qui n’inquiète pas les spécialistes : face à une réforme d’ampleur, les acteurs ont eu besoin de temps pour s’adapter et le contexte économique et sanitaire a conduit à un certain attentisme du côté des clients, particuliers comme entreprises. A terme, le PER devrait devenir incontournable, d’autant que les anciens produits d’épargne ne sont plus distribués depuis le 1er octobre.
Lancé en grande pompe il y a un an, le plan d’épargne retraite (PER) ne devrait pas atteindre les objectifs que s’était fixés le gouvernement. Celui-ci comptait en effet sur ce nouveau véhicule d’investissement à très long terme pour parvenir à cumuler, dès 2022, 300 milliards d’euros d’encours dans les produits d’épargne retraite contre environ 200 milliards d’euros en 2019. Cet objectif semble à ce stade hors d’atteinte, si l’on en juge par le démarrage poussif qu’il connaît. Si les données sont encore parcellaires, les premiers chiffres dont on dispose sont en retrait par rapport aux objectifs et ce, que l’on considère les PER individuels plutôt distribués par les assureurs (lire encadré) ou les véhicules collectifs davantage portés par les banques. Au premier semestre 2020, selon les données collectées par la Fédération française de l’assurance (FFA) qui recense les PER proposés par les organismes d’assurance, 210 000 plans d’épargne retraite avaient été ouverts. Un nombre d’ouvertures certes honorable, compte tenu de la crise sanitaire et du confinement associé, mais qui n’a permis de drainer que 1,6 milliard d’euros d’épargne sur les six premiers mois de l’année. Du côté des PER proposés par les banques, le compte n’y est pas non plus. Les derniers chiffres disponibles, publiés par Bercy au mois de mars, font état d’un encours supérieur, mais qui reste bien en deçà des objectifs affich...
