Depuis 2011, la restructuration du secteur de la gestion d’actifs a conduit à la suppression, chaque année, d’environ 1 % des effectifs. Ces politiques se sont aussi traduites par un arrêt des recrutements sauf dans certaines fonctions comme le contrôle des risques ou encore le développement à l’international. L’embellie est attendue pour 2014 et surtout pour 2015.
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Les recrutements en berne dans les sociétés de gestion
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