D’où proviennent les ressources que la CAVP est amenée à gérer ?

Notre caisse gère la retraite et la prévoyance des pharmaciens libéraux en officine et des directeurs de laboratoires d’analyses médicales, soit environ 60 000 personnes. Notre spécificité par rapport aux autres caisses de retraite est d’avoir mis en place, dès 1962, un régime par capitalisation en plus du régime de base par répartition. Le but était en effet de répondre au déséquilibre démographique à venir de notre profession. Aujourd’hui, les rentes que nous versons au titre de la capitalisation représentent plus de la moitié de la retraite des pharmaciens libéraux. Contrairement à un régime par répartition pour lequel les actifs cotisent pour financer les pensions des personnes actuellement à la retraite, un régime par capitalisation est un système individualisé : un actif cotise toute sa carrière puis touche une retraite en fonction de ce qu’il a cotisé. Pour la caisse, cela implique des engagements au passif de notre bilan, matérialisés par des provisions mathématiques. A l’actif, nous gérons ces ressources en tenant compte de ces engagements, selon un modèle proche de celui de l’assurance vie. Même si nous ne dépendons pas d’une réglementation comme Solvabilité 2, nous sommes tenus par un ratio de solvabilité que nous avons fixé à 104 % de nos engagements. Sur les 9 milliards d’euros que nous gérons, 1,5 milliard d’euros proviennent des réserves au titre du régime par répartition et 7,5 milliards des provisions de celui par capitalisation.

Quelles sont les spécificités de votre allocation d’actifs sur la partie capitalisation ?

Notre régime date de 50 ans :...