Les dispositifs d’épargne collective sont encore trop peu développés au sein des TPE et PME. Le gouvernement souhaite remédier à cette situation en supprimant le forfait social pour les petites sociétés, et en réformant les différents produits d’épargne retraite existants. Des changements majeurs qui ne manquent pas de susciter l’intérêt des gestionnaires d’actifs, acteurs installés comme nouveaux entrants.
Premium
Epargne salariale et épargne retraite
Un marché à l’aube d’un bouleversement
Vient de paraitre
Dossier spécial
DOSSIER SPÉCIAL
Les 50 sociétés de gestion qui comptent - Sélection 2026
Malgré un environnement géopolitique chahuté et un bouleversement des actifs recherchés par les…
Dossier spécial
DOSSIER SPÉCIAL
Les 50 sociétés de gestion qui comptent - Sélection 2025
La grande majorité des acteurs présents dans l’édition 2025 ont réalisé, l’an dernier, une collecte…
L'info asset en continu
Chargement en cours...
Nominations
Dans la même rubrique
Premium Produits structurés : l’heure est à la vigilance
Taux d’intérêt et marchés actions en hausse, regain de volatilité : si l’environnement reste porteur...
Premium Souveraineté européenne : au-delà de la défense, les nouveaux relais de croissance
Ces dernières années, la souveraineté européenne s’est imposée comme une véritable thématique...
Premium Les institutionnels toujours présents sur les levées de fonds
Malgré les controverses associées au marché américain de la dette privée, la classe d’actifs se...
