Depuis 2019, les entreprises françaises connaissent une hausse continue de l’absentéisme (+34 %), selon un récent baromètre publié par WTW en France. L’étude a été menée pendant 5 ans auprès de 2 000 entreprises représentant plus de 430 000 salariés. Sur la période étudiée, l’absentéisme a coûté en moyenne plus de 120 milliards d’euros par an aux entreprises. Entre 2023 et 2024, l’absentéisme a progressé de 3 % pour atteindre un taux global de 5,1 %. Si la fréquence des arrêts maladie recule pour l’ensemble de la population, leur durée moyenne s’allonge pour atteindre 24,1 jours. Dans l’écrasante majorité des cas (94 %) les arrêts sont dus à une maladie non professionnelle. Mais bien que les accidents de travail, de trajet et les maladies professionnelles ne représentent qu’une part infime des arrêts maladie (6 %), ils entraînent néanmoins des absences trois fois plus longues (71 jours contre 21 jours pour les maladies non professionnelles). Le transport, la construction, la santé et la restauration sont les secteurs les plus touchés par les accidents du travail. Les femmes sont plus sujettes à l’absentéisme (6,1 % en 2024 contre 5,9 % en 2023) que les hommes (4,5 % en 2024 contre 4,4 % en 2023). Les jeunes collaborateurs (20 à 30 ans) sont plus souvent absents que les salariés seniors mais pour des durées moins longues (11,1 jours en 2024 contre 33,3 jours pour les 50 à 60 ans et 44,5 jours pour les 60 à 70 ans).