Après avoir affiché un léger recul en 2013, la rémunération moyenne totale des présidents exécutifs du CAC 40 a affiché une hausse de 6 % en un an, à 4,21 millions d’euros annuels, selon le dernier rapport annuel de Proxinvest. Le dirigeant le mieux payé du CAC 40, Carlos Ghosn, a perçu une enveloppe totale de 15,2 millions d’euros, en augmentation annuelle de 56 %. En ce qui concerne la structure des rémunérations, les entreprises du CAC 40 continuent de privilégier les outils de rémunération de court terme. En effet, plus de la moitié des salaires sont encore constitués de parts fixe (24,1 %) et variable (29,7 %). A ce titre, Jean-Paul Agon chez L’Oréal est le dirigeant qui a reçu le fixe le plus important (2,2 millions d’euros), Laurent Burelle chez Plastic Omnium ayant de son côté bénéficié du plus gros variable (3,9 millions d’euros).  Néanmoins, les attributions d’actions gratuites de performance progressent fortement. En 2014, elles ont représenté 29,1 % des salaires totaux, contre 26,4 % en 2013, et 20,9 % en 2012.