Les conseils d’administration des sociétés du CAC 40 se sont saisis des enjeux climatiques pour leurs sujets de gouvernance cette année, selon un baromètre de l’Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France. En effet, 87 % d’entre eux ont intégré en 2021 un objectif climat dans la rémunération variable (à court et à long terme) de leur CEO. La réduction des émissions de CO2 est d’ailleurs l’indicateur quantitatif le plus utilisé : 44 % des entreprises du CAC 40 l’utilisent pour la rémunération variable long terme et 34 % pour le variable annuel.