Près de 8 trésoriers sur 10 ont vu leur salaire augmenter en 2025 selon le baromètre réalisé par l’Association française des trésoriers d’entreprise (AFTE), Mercer et Forvis Mazars. Ainsi, au cours des douze derniers mois, 87% des trésoriers ont connu une augmentation moyenne de 2,9%, sans changement de poste. Pour les 13% de trésoriers dont la hausse de salaires est liée à un changement de poste, cette augmentation est en moyenne de 17%. Certains trésoriers ont toutefois obtenu des augmentations plus élevées, supérieures à 5%: c'est le cas de 36% de ceux qui disposent de 5 à 10 ans d’expérience, et de 24% de ceux affichant de 11 à 15 ans d’ancienneté dans le métier.
Exerçant majoritairement en Ile-de-France (65%), les directeurs de trésorerie perçoivent ainsi un salaire médian de 109 000 euros, contre 63 000 euros pour un trésorier expérimenté et 188 000 euros pour un directeur financement et trésorerie ou un directeur administratif et financier. En 2025, la rémunération du trésorier se décompose en salaire (78%), bonus (15%), notamment via l’attribution d’actions gratuites, et intéressement (7%). Pour les répondants qui en bénéficient, ces deux derniers dispositifs rapportent en moyenne 14 842 euros. Malgré tout, 28% des répondants souhaitent évoluer vers de nouvelles fonctions, dont plus d’un tiers en raison d’une rémunération qu’ils jugent insuffisante.
