Selon une étude d’EY sur l’intégrité des groupes au niveau mondial, 41 % des salariés interrogés considèrent que la crise sanitaire a accru la difficulté des entreprises à fonctionner de manière intègre, c’est-à-dire dans le respect des réglementations et des codes de conduite. Malgré des investissements en matière de compliance, la communication sur ces actions ne semble pas avoir été suffisamment efficace. 60 % des répondants membres de conseil d’administration estiment que leur entreprise a communiqué au cours des 18 derniers mois sur l’importance d’agir de façon éthique, alors que seulement 30 % des salariés sondés se souviennent avoir vu des communications sur ce thème.