Les jeunes se montrent de plus en plus exigeants vis-à-vis de leurs employeurs sur les thématiques RSE ou encore concernant l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L’industrie bancaire n’échappe pas à ce phénomène. Pour répondre à ces nouvelles attentes, attirer les jeunes et les fidéliser, les acteurs de la Place proposent une série de dispositifs.
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