De tailles et d’organisations variables, les family offices attirent en leur sein des profils très différents, de l’ancien consultant en transaction services à l’ex-dirigeant de société, en passant par des candidats issus de la banque d’affaires. Au-delà des investissements financiers, il s’agit pour ces professionnels de représenter les intérêts de la famille et de l’épauler sur les sujets de gouvernance.
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