Alors que le marché de l’emploi dans la finance est sous tension depuis le début de la crise sanitaire, les entreprises revisitent leurs processus de recrutement pour mieux cibler et attirer les candidats. Une démarche qui passe notamment par le recours systématique aux prestataires externes pour le recrutement de profils expérimentés mais aussi par la sollicitation de réseaux professionnels, écoles et universités.
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