Si, avant l’entrée en vigueur du RGPD, le débat sur les courriels professionnels portait essentiellement sur les prérogatives de l’employeur, le règlement général sur la protection des données (RGPD) a profondément renouvelé la perspective, en consacrant, presque par ricochet, un véritable droit d’accès des salariés à leurs propres données professionnelles.
Courriels professionnels et RGPD : la Cour de cassation brouille la frontière entre droit d’accès et droit à la preuve
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