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Dispositif d’évaluation de l’activité des salariés : attention aux critères comportementaux

Publié le 28 octobre 2025 à 17h00

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE  Temps de lecture 4 minutes

Par Véronique Lavallart, avocate associée, Barthélémy Avocats

L’employeur est toujours en droit, au titre de son pouvoir général de direction né du contrat de travail, d’évaluer l’activité professionnelle des salariés placés sous son autorité, auquel cas les...

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