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Frais liés à l’activité des commissions du comité d’entreprise : une juste répartition valable pour le futur CSE – Cass. soc., 17 oct. 2018, n° 17-13.256

Publié le 16 novembre 2018 à 12h27

Raphaëlle Labat, Fidal   OPTION FINANCE

L’employeur doit prendre en charge les frais liés à l’activité des commissions du comité d’entreprise (CE) lorsque la réunion est légalement obligatoire ou qu’elle se tient à son initiative.

Par Raphaëlle Labat, juriste, Fidal

En l’espèce, le règlement intérieur du comité prévoyait que les frais de déplacement et d’hébergement générés par la tenue des commissions du CE étaient pris en charge par le CE après présentation des justificatifs. 

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