Abonnés

Code du travail

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : attention aux engagements de l’entreprise

Publié le 24 octobre 2014 à 10h26    Mis à jour le 24 octobre 2014 à 16h13

Jean-Marc Lavallart, Lavallart Avocats Associés   OPTION FINANCE

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) modifiée à diverses reprises par des textes législatifs a-t-elle réellement pris son «régime de croisière» ?

Par Jean-Marc Lavallart, Lavallart Avocats Associés

En dehors des entreprises très importantes qui pratiquent depuis plusieurs années ce dispositif, il faut constater que beaucoup d’autres ne sont pas entrées dans cette démarche alors que l’article L....

Dans la même rubrique

Abonnés Prix de transfert : quand le risque fiscal devient pénal

Pendant longtemps, les prix de transfert ont été avant tout une affaire de fiscalistes et...

Abonnés Data centers et électricité

Le déploiement des centres de données conduit à s’interroger sur la fourniture d’électricité au sein...

Voir plus

Chargement…