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Inaptitude et reclassement : si le salarié conteste la compatibilité du poste proposé avec les recommandations du médecin du travail, il faut solliciter à nouveau ce dernier

Publié le 4 novembre 2025 à 12h18

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE  Temps de lecture 4 minutes

Par Ralph Caudoux, doctorant et juriste en droit social, et Véronique Lavallart, avocate associée, Barthélémy Avocats

En cas d’avis d’inaptitude délivré par le médecin du travail, l’employeur est tenu d’entamer des recherches de postes de reclassement, en vertu de l’obligation de reclassement qui pèse sur lui, sauf...

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