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Budgets du comité d’entreprise

La Cour de cassation se rallie à la position de l’ordonnance sur le conseil social et économique

Publié le 23 février 2018 à 14h54

Jean-Marc Lavallart, Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE

La question du calcul des budgets que l’employeur doit verser au comité d’entreprise fait l’objet depuis plusieurs années d’une importante jurisprudence. S’agissant aussi bien de la contribution versée pour le financement des activités sociales et culturelles que pour celle de la subvention de fonctionnement, la question s’est posée de savoir comment il fallait apprécier l’assiette de la masse salariale pour déterminer le montant de ces budgets.

Par Jean-Marc Lavallart, avocat associé, Barthélémy Avocats

Par un arrêt du 30 mars 2011, la Cour de cassation avait considéré que la masse salariale brute correspondait au compte 641 du Plan comptable général «Rémunérations du personnel». Cette référence a...

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