Abonnés

La transaction en droit du travail : objets et limites des renonciations

Publié le 14 avril 2026 à 12h50

DLA Piper France   OPTION FINANCE  Temps de lecture 5 minutes

La transaction permet, par concessions réciproques, de mettre un terme à un litige né ou de prévenir un litige à naître. Mais son efficacité dépend de son objet, de sa temporalité (avant ou après la rupture) et de la nature des droits en cause. Trois arrêts récents de la chambre sociale – rendus les 21 janvier 2026 [1], 4 février 2026 [2] et 11 février 2026 [3] – nous offrent une grille de lecture pédagogique.

Par Jérôme Halphen, avocat associé et Astrid Berthomieu, avocat, DLA Piper France

Arrêt du 21 janvier 2026 : inefficacité d’une renonciation anticipée aux droits nés de la rupture

Dans l’arrêt du 21 janvier 2026, une salariée avait conclu, en cours d’exécution du contrat, une transaction mettant fin à un désaccord portant sur sa classification, ses conditions de travail et le...

Chargement…