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Les institutions représentatives créées par voie conventionnelle peuvent bénéficier du statut protecteur

Publié le 28 janvier 2026 à 9h43

Barthélémy Avocats   OPTION FINANCE  Temps de lecture 4 minutes

Les partenaires sociaux peuvent, au titre de la liberté entourant la représentation du personnel et du principe de faveur, faire le choix d’instituer des institutions représentatives du personnel par voie conventionnelle (C. trav., art. L. 2141-10). Pour autant, est-ce qu’il suffit de créer de tels mandats pour attribuer à ceux qui les détiennent le statut de salarié protégé au sens du Code du travail ?

Par Ralph Caudoux, doctorant et juriste en droit social, et Véronique Lavallart, avocate associée, Barthélémy Avocats

En effet, c’est dans l’intérêt de l’ensemble des travailleurs qu’ils représentent qu’a été instituée une protection exceptionnelle et exorbitante du droit commun au bénéfice des salariés investis de...

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