Plusieurs dispositions des ordonnances Macron concernent les restructurations d’entreprise au sens large, qu’elles donnent lieu ou non à des suppressions d’emplois, et visent à flexibiliser ce domaine ô combien sensible du droit du travail français. L’objectif est la sécurisation des licenciements en les rendant moins coûteux pour l’employeur et la réduction des risques juridiques associés aux restructurations pour mieux encourager l’emploi, la compétitivité et la croissance.
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Droit du travail
Les restructurations sont-elles simplifiées avec les ordonnances Macron ?
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